Oft haben Bewerber das Gefühl, dass derjenige im Bewerbungsprozess das Rennen macht, der sich am besten verkaufen kann. Diese Menschen verfügen oft über Charisma, sind vertrauenserweckend und sprühen nur so vor Ideen. Es reicht allerdings nicht, über alle diese Fähigkeiten zu verfügen, sondern Sie müssen sie auch nach außen hin transportieren können. Nur so kann sich ein Personaler bzw. Arbeitgeber einen Reim darauf machen, ob Sie den Anforderungen im Unternehmen gewachsen sind.
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jp