Doch Vorsicht: Prägnant meint auch wirklich kurz und knackig. Ein Personaler braucht den Lebenslauf für einen ersten Überblick. Ein Lebenslauf sollte auf keinen Fall mehr als zwei Seiten umfassen. Die Kunst dabei ist, das Wichtigste Ihrer Qualifikationen herauszufiltern und damit einen sehr guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Absolutes No-Go: Form- oder Grammatikfehler. Das macht sich im Lebenslauf wirklich nicht gut und wird vom Personaler negativ gewertet. Damit der Lebenslauf rundum fehlerfrei ist, sollten Sie ihn vor dem Versenden noch einmal Korrektur lesen lassen.
Auch hier ist Gründlichkeit geboten. Schriftgröße, Abstände, Formatierung und Schriftart müssen einheitlich sein, arbeiten Sie hier also akkurat. Mit den Standardschriftarten Times New Roman oder Arial, in der Schriftgröße 11 oder 12 pt, ist man in der Regel auf der sicheren Seite.
Auch bei Ihren weiteren Fähigkeiten und Sprachkenntnissen sollten Sie sich von Ihrer besten Seite zeigen. Sie können sich gut auf Englisch unterhalten? Geben Sie sich im Lebenslauf ein "sehr gut" dafür! Sie beherrschen Office? Dann schreiben Sie das auch so rein! Denken Sie immer daran, dass es pro Bewerbung möglicherweise bis zu 500 weitere Personen gibt, die sich in ihrem besten Licht darstellen und den ausgeschriebenen Job ergattern wollen.
Mit der richtigen Ausdrucksweise lassen sich auch Lücken im Lebenslauf gut verkaufen: So wird ein Urlaub zur interkulturellen Erfahrung oder zum Auslandsaufenthalt bzgl. eines Ausbaus der Sprachkenntnisse. Eine Phase der Arbeitssuche kann hingegen ebenso der „Berufsorientierung“ dienen. Seien Sie kreativ - aber bleiben Sie in jedem Fall bei der Wahrheit! Spätestens im Vorstellungsgespräch wird man Sie enttarnen.
Um Ihre angegebenen Fähigkeiten und Erfahrungen zu bestätigen, fügen Sie entsprechende Arbeitszeugnisse und -proben an. Doch auch hier heißt es: Bitte nicht übertreiben. Daher sollten Sie nur für die Stelle relevante Inhalte zur Bewerbung hinzufügen. Kein Personaler will sich durch einen Roman Ihrer Qualifikationen wühlen müssen.
Mit dem Bewerbungsschreiben ist die erste Hürde geschafft. Um auch im Vorstellungsgespräch oder bei Online-Bewerbungen erfolgreich zu sein, finden Sie hier eine umfassende Übersicht.