Dass Frauen mit Kopftuch schon bei Job-Bewerbungen Nachteile haben, zeigt sogar eine Studie des Forschungsinstituts zur Zukunft der Arbeit. In Rahmen dieser Studie wurden 1.500 Bewerbungen verschickt. Der Erfolg von Bewerbungen mit Kopftuch und türkischem Namen sowie ohne Kopftuch und mit deutschem Namen (bei gleicher Qualifikation) wurden verglichen. Das Resultat: Die Frau ohne Kopftuch erhielt in 19 Prozent der Fälle eine positive Antwort, die Frau mit Kopftuch nur in 4 Prozent (Quelle: gansel-rechtsanwaelte.de).
Betroffene, die aufgrund ihres Kopftuchs für einen Job abgelehnt worden sind, Können sich an die Antidiskriminierungsstelle des Bundes wenden. * Kreiszeitung.de, nordbuzz.de und 24hamburg.de sind ein Angebot von IPPEN.MEDIA.