Air-Berlin-Pleite: 43 Entlassungen annulliert - das sind die Konsequenzen
Schlecht für die Insolvenzverwalter, gut für die ehemaligen Mitarbeiter. Ein Gericht in Spanien hat die Entlassungen von 43 Mitarbeitern annulliert - mit Folgen.
Madrid - Schlechte Nachrichten für die Insolvenzverwalter von Air Berlin: Der Staatsgerichtshof in Madrid hat die kollektive Kündigung von 43 ehemaligen Mitarbeitern der im Herbst 2017 vom Markt verschwundenen deutschen Airline außer Kraft gesetzt. Wie die zuständige Gewerkschaft USO am Donnerstag mitteilte, gab das Gericht als Grund unter anderem an, dass Air Berlin die Eröffnung eines Insolvenzverfahrens in Deutschland, aber nicht in Spanien beantragt habe. Die Leitung der Fluggesellschaft habe den Mitarbeitern zudem wichtige Informationen vorenthalten, hieß es. Die Gewerkschaft hatte die Kollektivklage der 43 Ex-Mitarbeiter des Call Centers von Air Berlin in Spanien eingereicht.
Der größte Teil der Betroffenen (41) arbeitete auf Mallorca. Nach dem Urteil der „Audiencia Nacional“ müssen die Insolvenzverwalter allen in November entlassenen Beschäftigten die seitdem ausgefallenen Gehälter nachzahlen. Die ehemaligen Mitarbeiter müssten außerdem wieder eingestellt werden, hieß es.
Wiedereinstellung der Mitarbeiter? Das ist die Alternative
Da es aber keine Arbeitsstätte in Spanien mehr gebe, bedeute das in der Praxis, dass die Ex-Mitarbeiter mit einer deutlich höheren Entschädigung rechnen könnten, so die USO. Bei der Massenkündigung hatten sie die staatlich vorgeschriebene Mindestentschädigung von 20 Tageslöhnen pro Jahr Betriebszugehörigkeit erhalten. Jetzt stehe ihnen eine Entschädigung von 45 Tageslöhnen pro Jahr zu.
Knapp vierzig Jahre nach ihrer Gründung hatte Air Berlin im August 2017 einen Insolvenzantrag gestellt. Dank eines Kredits des Bundes konnte die Airline den Betrieb aber bis zum 17. Oktober fortsetzen.
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